conseil humain

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Messagede pirana64 le 23 Juin 2011 20:02

pour ma part, du haut de mes 21 ans tu te doute bien que je ne peux pas trop te donner de conseil...

mais en lisant ca je suis completement :shock: :shock: :shock: me connaissant je ne pourrais pas garder mon calme :roll: surtout un marteau a la main ](*,)
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Messagede lapin rose le 23 Juin 2011 20:05

je pense sincerement que tu doit t'arreter ; il te faut du recul et du temps ... ce que tu n'a pas
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Messagede chris42 le 23 Juin 2011 20:41

rems13 a très bien résumer :wink: voila on est tous avec toi n’hésite pas !!
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Messagede ptit louis le 23 Juin 2011 22:49

salut

Je penserais aussi a placer mon téléphone portable a proximite pour essayer de filmer, même dans la main.
quelques vue de visage et paroles suffisent.

La violence je suis contre, mais malheureusement les accidents de travail arrive très vite il faut etre prudent dans les deux sens!!

tu peu également organiser une rencontre avec témoin mais bon, si dans la boite c'est le bordel...

Dans la crainte de ne pas etre payé, (cela te pend au nez) je mettrais de coté certaine chose, j'ai pas dis de les ramener a la maison,il ne faut pas déconner.


plus important demande immédiatement tes heures supplémentaires avant que sa déconner trop, après c'est trop tard.

good luck
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Messagede seb125TDR le 23 Juin 2011 23:05

+1 avec les copains nous te soutiendrons jusqu'au bout et nous serons de tout coeur avec toi :wink:
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Messagede kristian le 24 Juin 2011 0:05

c'est clair qu'un très très gros marteau des fois ça dépanne.... :wink:
Non faut pas et vaut mieux te prendre un bon paing dans la tronche (ça fait mal, l'égo en prend un coup mais bon...) tomber de suite et simuler un malaise.... dire que vois milles étoiles, que tu as mal aux cervicales et demander les pompiers....

et sinon comme pas mal de monde te le conseille, fais toi arreter... j'ai un peu connu ton cas mais suite à une démission (no comment quand un employeur veut te faire chier il peut), j'étais à deux doigts de mettre un monstrueux coup de tronche et quand je vois la tete de celui qui l'aurait reçu aujourd"'hui, je regrette de ne pas l'avoir mis... en plus là j'étais viré pour faute donc indemnité assedic directes contrairement à une démission où tu as 4 mois de carences minimum, et qu'ensuite il te faut passer devant une commision pour justifier que tu as cherché du taf et que tu n'en trouves pas. certes tu perds tes Cp donc faut les prendre avant de frapper :-\" ), j'ai préféré finir par dire "je pense qu'on a plus rien à se dire" et je suis parti en claquant la porte"... j'ai filé chez le médecin j'ai raconté la situation et j'ai eu un arret... j'ai quitté la région (j'avais le droit) et pour prolonger mon arret pendant mon préavis je suis allé voir un autre médecin il m'a dit "et vous ne les trainez pas au prud'hommes? j'en vois 10 comme vous par semaine, faut qu'ils arretent avec leur techniques de harcèlement". à ce moment là j'étais tellement usé et heureux de me dire que je partais sur autre chose que j'ai laché l'affaire... je me suis vite rendu compte que le monde du travail est tout petit petit.... Grillé dans une boite parisienne, grillé dans tout un groupe national... et grillé régionalement par leur compagnons de golf le midi....
Et si tu veux vraiment les faire chier.... tu vas en TDr au taf, tu rentres sur un chantier boueux, et là tu te vautres grave... (y'a moyen de se coucher sans trop de mal, de donner de toi même un bon coup sur le coté du casque pour qu'il soit bien boueux et t'as mal aux cervicals avec maux de crane et compagnie.... on a beau ne rien voir aux radios il peut y avoir d'autre choses)ITT garanti? ou à pieds tu vises les trous... ohhhh une entorse de la cheville... au moins là c'est garanti c'est un accident du travail

Bref surtout ne craques pas et ne démissionnes pas !!!!
...
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Messagede lapin rose le 24 Juin 2011 10:16

et surtout il ne faut pas te sentir DIMINUE si tu te fait arreter ,la conscience professionnelle je connais et ca travail l'esprit ,mais il arrive un moment ou la santé prime; dans nos casc'est super important ; je connais pas ton age ,mais moi je vais sur mes 45 ans ,et arrivé à un age on accumule plein de chose qui finissent par ressortir; donc et J'INSISTE arrete toi un temps pour prendre du recul; t'es en train de faire une depression. courage et donne nous de tes nouvelles :wink:
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Re: conseil humain

Messagede BRIO le 24 Juin 2011 15:25

Mince! Je viens de lire et je suis révolté.
1.En premier lieu: on te soutien moralement; donc, tu ne gardes pas tout pour toi, tu te confies et tu racontes en détail, au forum, ou a tes amis.
2. Tu écris tout tout de suite avec le plus de détails possible: après on oublie e on peut oublier des choses essentielles.
3. Arrêt! Faut pas déconner non plus... Un patron doit te parler correctement. Et justifier un licenciement!
4. Inspection du travail, mais dirrect! Les inspecteurs connaissent le droit mieux que quiconque et ils vont t'aider.
5. Les syndicats peuvent t'aider aussi: accompagnement, procédures, etc.
Tiens-nous au courrant.
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Re: conseil humain

Messagede fred001 le 24 Juin 2011 21:33

coucou
me voila
j'ai le temps de parlais a présent

je vais bien

et merci bcp ça me touche bcp de vous voir la :oops: :oops: :oops: :fume:

donc je vous expliquer :

1 une fois l’altercation entre le boss puis mon collègue,
j'étais pommer ,je me suis posé parlais avec ma femme.
j'ai pris rdv avec un avocat pour connaitre ce qu'il peut ou pas faire idem pour moi
il a était de bon conseil
je lui est dit que je ne chercher pas l'argent mais un départ en règle .
comme il sont en plan d sauv. interdit de licencier pour quoi que ce soit ,
le seul choix c'est la démission .
je cogite mais je ne m' arrête pas suivant le conseil de mes amis .
journée très dur qui commence par une bougie allumé au milieu de l’établi :-k
mon collègue me dit c'est ton sierge :evil:
personne dit bonjour
mon collègue va voir le repreneur en disant :
je veut plus travaillé avec fred , l'autre dit OK
je reste a l'atelier seul avec le repreneur qui ne pose aucune question.
toute la journée je fait mon travail proprement , nettoyage de l'atelier oblige :wink:
(pour ce qui me connaisse j suis maniaque)
je par a 16h normal .
16h20 tel. sonne
le repreneur me dit : le patron m apl il ma explique pour hier (l’altercation)
je lui dit : et pour mon collègue il ta expliqué ??
il dit :non
donc je lui explique , il bronche pas ..............
il reprend : le bosse ma dit si tu veut le voir pour trouvé un arrangement tu l'appel.
je dit OK je vais voir :-k :-k :-k
me renseigne chez l'avocat droit pas droit .

:arrow: ce matin je reprend le taf 8h
pareil froid partout.
une fois tout le monde partit je voie le repreneur
lui dit : on discute ta 5 min , et lui dit donc que ça n'est pas vivable comme ça il faut trouver une solution
il me dit d'appelé le patron donc rdv a 12h il me dit que voulez vous faire
je dit non que voulez vous faire :fume:
il dit on peut pas continuer jdit OK
donner moi votre démission
jdit si je fais ça pas de chômage j'ai une famille peut pas .
il dit OK donc vous donner démission je vous paye tout votre ancienneté et votre mois de préavis plus les déplacement
comme si vous étier au boulo
comme ça vous pouvez chercher un taf et vous avez de quoi vivre en attendant
je dit je vais voir en parlais a ma femme est je vous appelle .
je l’appelle a 18h tout a l'heure en lui disant ok
je viens lundi et on fait tout les papier .
voila je suis donc non officiellement sans emploi

:arrow: la cerise
lundi dernier un mec avec qui j’avais géré un chantier m’appelle
il est responsable trav. en maçonnerie.
me dit si tu est intéressé on cherche un resp. de trav.
je dit suis menuisier !
il dit pas de souci je t'es vu géré c'est ça qu'on veut le boulo c'est les autre qu'il le font .
:lol:
t’inquiète tu va apprendre tranquillement y a pas de souci
tu peut venir demain ou quand tu veut .
du coup j'ai un taf si jamais je trouve pas dans ma branche :fume: :fume:
DIEU EST BON

je suis libéré de tout les fardeau horrible que je vivais je me prend 15j :wink:
et je cherche un taf
puisque pour monté ma societte il me fallait le chômage est les aide
ce n'est que parti remise :wink:


merci a tous pour le soutient sincèrement.
a tous problèmes il y a une solution ...

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Re: conseil humain

Messagede BRIO le 24 Juin 2011 22:00

Je ne sais pas trop quoi penser...
C'est une démission avec des indemnités de licenciement, pourquoi pas: c'est un accord "à l'amiable".
Mais, à mon avis, tu ne devrais pas signer ta démission avant d'avoir signé un autre contrat d'embauche. Et même pas avant d'avoir perçu tes indemnités.
Je suis content d'apprendre que ça s'arrange. :wink:
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Re: conseil humain

Messagede lapin rose le 24 Juin 2011 22:08

je suis content pour toi ;MAIS ... un accord amiable est tres difficile à conclure ,et dans ton cas ca parait vachement simple :shock:
pourtant j'ai fait ca avec une tres grosse entreprise ,et bin c'etait pas de la tarte ... reste vigilent ...sinon je suis content pour toi si t'a un taf derriere =D<
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Re: conseil humain

Messagede fred001 le 24 Juin 2011 22:10

oui un licenciement sans en être un
je pense que le fait d'avoir crier devant tout le chantier
il sais dit il peu me mètre au prudhomme
du coup il essai de me contenté pour que je dise rien
mais ça n'est pas mon intension donc
pour le reste tu a pas tord
il ne faux pas ventre la peau de l'ours

un accord amiable est tres difficile à conclure


pourquoi ?
a tous problèmes il y a une solution ...

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Re: conseil humain

Messagede lapin rose le 24 Juin 2011 22:16

parceque il n'y gagne rien et meme pire ... ils perdent en credibilité ;il faut vraiment les sabrer ,j'y suis arrivé au bout de 11 mois apres le rachat de l'entreprise ou je travaillait depuis 10 ans ,mais je me suis battue sang et eau , et de l'ennergie aussi ;donc je me dit que si ils te propose un arangement si facillement c'est qu'il y a anguille sous roche ...SQFD :roll:
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Re: conseil humain

Messagede phifi le 24 Juin 2011 22:34

Je suis d’accord avec brio: ne signe pas ta démission sans avoir de contrat d'embauche en main.
Pour ne pas risquer de te faire entuber, il te faut un papier un papier signé en "bonne et due forme" par ton futur ex-employeur, dans lequel il stipule tous les termes votre arrangement.
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Re: conseil humain

Messagede lapin rose le 24 Juin 2011 22:43

idem
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