de wismergor le 01 Déc 2005 0:47
Comme m'a dit mon prof de MRH (Management des Ressources Humaines) ton diplome on s'en fout un peu. Ce qui est important c'est tes experiences professionelles car c'est la que tu apprendra et mettra en pratique tout ce que tu as appris (si tu arrives à appliquer qq chose que tu as appris à l'ecole dans ta boite (moi en 4 stages ça ne m'est jamais arrivé)).
A moins de tomber sur un RH qui vient de la meme ecole que toi, tous les CV ont la meme chose d'etre lu. Ce qui compte le plus c'est les "mots cles" que tu utilisera en fonction de l'annonce à laquel tu repondra.
Par exemple (je prend mon cas) si tu tombes sur une annonce de programmation , tu ne va pas mettre en avant le montage d'ordi que tu as fait durant ton precedent stage, mais plutot la creation d'un moteur de recherche.
C'est aussi pour cela que les eleves sortis des ecoles d'alternances ont "plus" de chance de trouver du boulot car ils ont "plus" de jours d'experience d'entreprise.
Apres il faut aussi se renseigner sur la qualité du diplome. Par exemple les ecoles d'ingenieur (meme si c'est pas forcement ton cas) n'ont pas le meme status meme si elles ont le meme nom "ingenieur". Apres c'est tout un bordel pour savoir qui du comment du pourquoi.
De toute façon, il faut aussi que tu trouves la branche qui te plait, car si elle te plait, tu sera plus motivé pour travailler dedans et donc pour reussir.
Dernière édition par
wismergor le 03 Sep 2015 1:50, édité 1 fois.